面談コーチング
☁こんな課題ありませんか？☁
「部下の本音が引き出せない」「1on1が形骸化している」「フィードバックがうまく伝わらない」
部下と上手にコミュニケーションをとって、成果に繋げたいという思いは、すべての管理職の皆さんに共通の課題であると私たちは考えています。
そんな管理職の皆さんにぜひ学んでいただきたいのがこの面談コーチング講座です。わずか３カ月間でコーチングの４つの重要なスキル【 傾 聴 】【 質 問 】【 伝える 】【 進 行 】を習得します。
👥こんな方におすすめの研修です👥
- 管理職・リーダーの方で、部下との定期的な面談が業務の方
- 部下育成に課題を感じている方
- コーチングスキルを維持したい方
- 面談スキルを体系的に学びたい方
※この研修は知識とケーススタディが中心の講座です。
📒この講座で得られること
- 部下の納得度とモチベーションを高める面談ができるようになります。
- 傾聴・質問の技術で、部下の潜在的な課題やアイデアを引き出せるようになります
- 自信を持って効果的なフィードバックを伝えられるようになります
- 面談の準備から進行まで、効率的かつ効果的な進め方が身につきます
💡講座の特徴
動画視聴＋オンライン講義
コーチングの基本や、傾聴・質問・伝える・進行の4つの技術を動画視聴と5回の講義で学びます。
講義は基本動画視聴でマスター。自分のペースで予習・復習ができ、忙しい方でも無理なく学べます。（動画視聴後にオンライン上で完結する課題あり）
また、オンラインスクーリングでは、講師や他の受講者とのインタラクションを通じて実践的なスキルを深められます。
📅オンラインスクーリングスケジュール
第1講
2025年5月29日（木）13:00～16:00【3時間(初回のみ)】
第2講
2025年6月12日（木）13:00～15:00【2時間】
第3講
2025年6月26日（木）13:00～15:00【2時間】
第4講
2025年7月10日（木）13:00～15:00【2時間】
第5講
2025年7月24日（木）13:00～15:00【2時間】
面談コーチング受講料
2025/5/29～7/24
88,000円（税込／1名）
📚カリキュラム
イントロダクション
- 講座の概要や目的
- 本講座のＧＯＡＬ
- この講座で得られること
コーチングの基本
- コーチングの定義
- ティーチングとコーチングの違い
- コーチングを行うときに最も重要な考え方
傾聴の技術
- 傾聴の目的、傾聴の態度と技術、デモンストレーション
- 傾聴の視点、聴くことを妨げる7つのこと
質問の技術
- 質問の目的
- 質問の種類（拡散と収束など）
- 質問の領域 ＧＲＯＷモデル
伝える技術
- 伝えるための関係性とストローク
- 本来のフィードバックとは何か
- 3つのフィードバックタイプ
進行の技術
- 面談の導入とテーマ設定までの進め方
- 面談の準備と台本作成
クロージング
- これまでの振り返り
- これから面談を行う上で引き続き意識してほしいこと
受講者の声
👤「プロのコーチから体系だったコーチングの流れを教えていただき、自分がいつの間にか自己流のコーチングになっていたことがわかりました」（経営者、40代）
👤「コーチングは何回か勉強したのですが苦手意識があり、遠ざかっていました。この研修に参加して、やっぱりコーチング的関りが大切だと感じたので、これからも頑張りたいと思います」（経営者、50代）
👤「動画で予習と復習が自由にできるので、まとまった時間をとるのが難しい状況でも自分のペースで学ぶことができてよかったです」（幹部、30代）
❓よくあるご質問
Q．オンライン研修の経験がなくても大丈夫ですか？
A．はい、もちろん大丈夫です。もし受講前にご不安があるようでしたら、お気軽にお問い合わせください。（info@communication-energy.net）
Q．動画の視聴期限はありますか？
A．はい、全期間の終了後、約1カ月はご視聴いただけます。
Q．講義中の質問はできますか？
A．はい、もちろん可能です。講義中はもちろん、オンラインスクーリングの開催時間終了後に、20分ほどご質問のお時間をお取りしています。
Q．オンラインスクーリングを欠席した場合のフォローはありますか？
A．はい、オンラインスクーリングは録画しておりますので、ご欠席の場合は録画を視聴することが可能です。（ご欠席でなくても録画の視聴は可）